Tagungen, Workshops und ein umfangreiches Seminarprogramm für die Mitarbeiter aller Funktionsbereiche

Unsere Seminare sind in verschiedene Themengebiete gegliedert, um so jeden Mitarbeiter individuell und gezielt zu fördern:

• Kernmodule zum Aufbau von Fach- und Methodenkompetenz im jeweiligen Aufgabengebiet
• Spezialmodule zur Vertiefung und Spezialisierung in verschiedenen Tätigkeitsbereichen
• Trainings zur Förderung der Sozial- und Persönlichkeitskompetenz
• Schulungen in den EDV-Anwendungen

   

   

  Training on the job

• Erfahrene Trainer fördern unsere Mitarbeiter in ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz
• Hauseigene Trainer führen individuell abgestimmte Praxistrainings durch
• Durch Anreicherung der Aufgabeninhalte (job enrichment) werden die erlernten Fähigkeiten durch planende oder organisatorische Tätigkeiten vertieft
• Qualifizierten Mitarbeitern ermöglichen wir die Arbeit in Projektgruppen

   

   

  Berufsbegleitende Studiengänge mit arbeitsplatzbezogener finanzieller Unterstützung

• Am BankColleg / GenoAkademie

  - In fünf Semestern zum/r Fachwirt/-in (BankColleg)

  - Optional nach vier Semestern Absolvierung des/r Bankfachwirt/-in (IHK)

  - In weiteren zwei Semestern zum/r Bankbetriebswirt/-in (BankColleg)

  - In nochmals zwei weiteren Semestern zum/r diplomierten Bankbetriebswirt/-in (BankColleg)

• Die Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) bietet in Kooperation mit der Steinbeis-Hochschule in Berlin (SHB) verschiedene Bachelor-Studiengänge aus den Bereichen Finance & Management an
• An der Frankfurt School of Finance & Management - Bankakademie / HfB

  - In vier Semestern zum/r Bankfachwirt/-in (IHK)

  - In weiteren zwei Semestern zum/r Bankbetriebswirt/-in (Frankfurt School of Finance & Management)

  - In nochmals zwei weiteren Semestern zum/r diplomierten Bankbetriebswirt/-in (Frankfurt School of Finance & Management)

• Bachelor- und Master-Studiengänge aus den Bereichen Finance & Management

   

  Fragen? Beantwortet Ihnen gern Gudrun Krieger / Personalmanagement

Soziale Leistungen

Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von freiwilligen Leistungen.

Wir danken ihnen beispielsweise mit einer betrieblichen Altersversorgung und haben des Weiteren eine Gruppen-Unfallversicherung für unsere Mitarbeiter abgeschlossen, die nicht nur den betrieblichen, sondern auch den privaten Bereich abdeckt. 

Fragen? Beantwortet Ihnen gern Gudrun Krieger / Personalmanagement.